貴陽市數(shù)科商業(yè)管理有限公司（以下簡稱“公司”）作為貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團一級子公司，成立于2024 年4 月，企業(yè)注冊資本2000 萬人民幣，位于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)，以商業(yè)管理及運營為主體，集企業(yè)孵化、電商銷售一體化的商業(yè)綜合體運營模式，并通過內(nèi)部整合及外延合作策略，形成N 個多種模式合作運營的商業(yè)載體，實現(xiàn)品牌輸出，打造成為貴陽市國有企業(yè)首家圍繞消費新業(yè)態(tài)新模式的專業(yè)化商業(yè)管理公司。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘，為保證招聘過程的公平、公正、公開，特制定本實施方案。

　　堅持黨管干部原則；堅持五湖四海任人唯賢原則；堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則；實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

　　具體崗位要求詳見《貴陽市數(shù)科商業(yè)管理有限公司2024 年第一批外部招聘職位表》。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。四、招聘對象及報名條件

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；

　　3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力；

　　3. 曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試（面試及筆試）、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2024年9月4日24:00 止。

　　2.報名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　?。?）填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

　?。?）注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

　　4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

　　按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則按不低于1:5 比例擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)。公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　初試以面試+筆試的形式進行，總分100 分，面試平均分數(shù)占總分的70%，筆試分數(shù)占總分的30%。時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電線.筆試：筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，按成績由高到低排序。

　　2.面試：時間8 分鐘/人，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹并回答相關(guān)問題，面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。

　　3.筆試及面試成績加權(quán)計算最終成績，面試合格分數(shù)為60 分，按成績由高到低排序，原則按不低于1:3 比例進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復(fù)試。

　　復(fù)試以面試的形式進行，總分100 分，通過初試的人員，復(fù)試時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電線 分鐘/人，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進行自我介紹、結(jié)構(gòu)化面試題目提問（2-3 個題目）、面試官自由提問等三個環(huán)節(jié)，面試考官現(xiàn)場打分。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。

　　2.面試合格分數(shù)達到80 分及以上的為合格，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1 的比例確定體檢對象。

　　3.進入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。

　　4.進入復(fù)試但未被錄用的人員，經(jīng)招聘工作小組同意，達到該崗位儲備條件的，將會納入公司人才儲備庫中，補崗招聘時擇優(yōu)選擇。

　　復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試分數(shù)排名情況擇優(yōu)遞補。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　經(jīng)公司黨總支會批準同意的擬聘人員在集團官方網(wǎng)站進行為期5 個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　1.公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。2.待遇及管理。根據(jù)公司及子企業(yè)薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

　　（一）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。（二）本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅探邮芗o檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

　?。ㄎ澹┍菊衅负喺掠晒菊衅腹ぷ餍〗M負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　關(guān)于2024年繼續(xù)為用人單位免費推送招聘/招考簡章的通知國企｜中國聯(lián)通貴州省分公司公開招聘4人(9月20日截止)

　　按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)4166am金沙信心之選聘者收取押金、培訓(xùn)、服裝等費用，請謹慎選擇，以免受騙上當。

　　求職需謹慎，小編反復(fù)提醒各位找工作的求職人才：一定要遠離“高傭金”“先墊付”等招聘信息，“擦亮眼睛，遠離騙局”，捂好“錢袋子”！

　　如果在實際應(yīng)聘中出現(xiàn)與招聘內(nèi)容不符或者有虛假情況的，請求職人才及時向我們進行反饋并提供證明資料，聯(lián)系微信：ridehr（貴州今日招聘）4166am金沙