4166am金沙信心之選數(shù)據(jù)安全管理是指企業(yè)分析信息系統(tǒng)環(huán)境中數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性等方面所面臨的安全問題，分析數(shù)據(jù)活動可能對國家安全、社會影響、公共利益、個人的生命財產(chǎn)安全等造成的影響，圍繞這些問題所開展數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等數(shù)據(jù)處理時采取的一系列安全管理活動。數(shù)據(jù)安全管理不僅涉及制度策略、技術(shù)實施和管理規(guī)則，還包括法律、政策和組織行為的綜合考量，通過體系化層面建設(shè)來保護(hù)數(shù)據(jù)不被未授權(quán)訪問、泄露、破壞或丟失，確保數(shù)據(jù)的完整性、可用性以及保密性等安全特性，滿足個人信息保護(hù)和數(shù)據(jù)保護(hù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求。

　　數(shù)據(jù)安全管理的目標(biāo)是確保數(shù)據(jù)在整個生存周期的安全合規(guī)，保證自身控制和管理的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險可控，為數(shù)據(jù)資產(chǎn)的高效流通、保值增值、價值創(chuàng)造等一系列活動提供基本的保障。具體而言，數(shù)據(jù)安全管理的價值主要體現(xiàn)在：

　?。?）提升企業(yè)自身數(shù)據(jù)安全能力。數(shù)據(jù)安全管理通過實施一系列技術(shù)和策略措施（如數(shù)據(jù)加密、訪問控制、安全監(jiān)測等），有效提升企業(yè)對內(nèi)部數(shù)據(jù)資產(chǎn)的保護(hù)能力。增強企業(yè)防御外部威脅（如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等）的能力，同時提高應(yīng)對內(nèi)部安全挑戰(zhàn)（如員工誤操作或惡意行為）的能力。通過這種方式，企業(yè)能夠保證數(shù)據(jù)的完整性、可用性和保密性，從而在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。

　?。?）符合國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。隨著數(shù)據(jù)保護(hù)法律和規(guī)范的逐漸嚴(yán)格，數(shù)據(jù)安全管理成為企業(yè)遵守這些法規(guī)的必要手段。企業(yè)通過有效的數(shù)據(jù)安全管理不僅能避免因隱私泄露等造成的高額罰款，還能維護(hù)企業(yè)的公眾形象和消費者信任，從而在合規(guī)性方面獲得穩(wěn)定的法律和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　?。?）支撐數(shù)據(jù)產(chǎn)品安全流通交易。數(shù)據(jù)產(chǎn)品的流通與交易將成為數(shù)據(jù)要素市場化中的常態(tài)活動，數(shù)據(jù)安全管理確保企業(yè)開展這些活動時能在安全的體系下完成。企業(yè)建立分類分級安全保護(hù)與流通策略，在保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)隱私的同時，促進(jìn)數(shù)據(jù)的高效流通和利用，幫助企業(yè)擴(kuò)大市場機會，形成新的商業(yè)模式和產(chǎn)品服務(wù)路徑。

　　企業(yè)通過運用可信身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)簽名、接口鑒權(quán)、數(shù)據(jù)溯源等數(shù)據(jù)安全新技術(shù)，強化對數(shù)據(jù)資源、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的安全防護(hù)，提高數(shù)據(jù)安全管理的能力。數(shù)據(jù)整個生存周期的安全管理包括以下幾個階段：

　?。?）數(shù)據(jù)采集階段的安全管理：①基于法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)需求，建立元數(shù)據(jù)管理體系，實現(xiàn)對組織內(nèi)元數(shù)據(jù)的集中管理；②確定組織內(nèi)部的數(shù)據(jù)分類分級方法，對生4166am金沙成或采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類分級標(biāo)識;③在采集外部客戶、合作伙伴等相關(guān)方數(shù)據(jù)的過程中，應(yīng)明確采集數(shù)據(jù)的目的和用途，確保滿足數(shù)據(jù)源的真實性、有效性和最少夠用等原則要求，并明確數(shù)據(jù)采集渠道、規(guī)范數(shù)據(jù)格式以及相關(guān)的流程和方式，從而保證數(shù)據(jù)采集的合規(guī)性、正當(dāng)性、一致性；④對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源進(jìn)行身份鑒別和記錄，防止數(shù)據(jù)仿冒和數(shù)據(jù)偽造；⑤建立組織的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，保證對數(shù)據(jù)采集過程中收集或產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性和完整性。

　　（2）數(shù)據(jù)傳輸階段的安全管理：①根據(jù)數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，采用適當(dāng)?shù)募用鼙Ｗo(hù)措施，保證傳輸通道、傳輸節(jié)點和傳輸數(shù)據(jù)的安全，防止傳輸過程中的數(shù)據(jù)泄露；②通過網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)層數(shù)據(jù)防泄露設(shè)備的備份建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的高可用性，從而保證數(shù)據(jù)傳輸過程的穩(wěn)定性。

　?。?）數(shù)據(jù)存儲階段的安全管理：①根據(jù)實際的應(yīng)用場景，提供有效的技術(shù)和管理手段，防止對存儲媒體（包括終端設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)存儲）的不當(dāng)使用而可能引發(fā)的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險；②基于組織內(nèi)部的業(yè)務(wù)特性和數(shù)據(jù)存儲安全要求，建立針對數(shù)據(jù)邏輯存儲、存儲容器等的有效安全控制；③通過執(zhí)行定期的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，實現(xiàn)對存儲數(shù)據(jù)的冗余管理，保護(hù)數(shù)據(jù)的可用性。

　　（4）數(shù)據(jù)處理階段的安全管理：①根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求以及業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的規(guī)則，對敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理，平衡數(shù)據(jù)的可用性和安全性；②采取適當(dāng)?shù)陌踩刂拼胧婪稊?shù)據(jù)挖掘、分析過程中有價值信息和個人隱私泄露的安全風(fēng)險；③參照相關(guān)的法律法規(guī)，建立數(shù)據(jù)使用過程中的責(zé)任機制、評估機制，保護(hù)國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，防止數(shù)據(jù)資源被用于不正當(dāng)目的；④為數(shù)據(jù)處理環(huán)境建立安全保護(hù)機制，提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)計算、開發(fā)平臺，確保數(shù)據(jù)處理過程中有完整的安全控制管理和技術(shù)支持；⑤在數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出過程中，防止對數(shù)據(jù)自身的可用性和完整性造成損害，降低可能存在的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。

　?。?）數(shù)據(jù)交換階段的安全管理：①在向組織內(nèi)部的數(shù)據(jù)需求方提供數(shù)據(jù)時，應(yīng)執(zhí)行共享數(shù)據(jù)的安全風(fēng)險控制，以降低數(shù)據(jù)共享場景下的安全風(fēng)險；②在對外部組織發(fā)布數(shù)據(jù)的過程中，通過對發(fā)布數(shù)據(jù)的格式、適用范圍、發(fā)布者與使用者權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行的必要控制，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)發(fā)布過程中數(shù)據(jù)的安全可控與合規(guī)；③通過建立組織的對外數(shù)據(jù)接口的安全管理機制，防范組織數(shù)據(jù)在接口調(diào)用過程中的安全風(fēng)險。

　?。?）數(shù)據(jù)銷毀階段的安全管理：①通過建立針對數(shù)據(jù)的刪除、凈化機制，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的有效銷毀，防止因?qū)Υ鎯γ襟w中的數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險；②通過建立對存儲媒體安全銷毀的規(guī)程和技術(shù)手段，防止因存儲媒體丟失、被竊或未授權(quán)的訪問而導(dǎo)致存儲媒體中的數(shù)據(jù)泄露的安全風(fēng)險。

　　對于推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的組織來說，不僅需要明確數(shù)據(jù)整個生存周期每個階段的安全管理要求，還需要建立通用的安全管理制度和流程，具體包括：

　?。?）組織安全制度。建立適用于組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險狀況、覆蓋數(shù)據(jù)全生命周期的數(shù)據(jù)安全策略和制度；

　?。?）人員管理制度。設(shè)置負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全工作的職能部門及崗位，以及對人力資源管理過程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行安全管理，防范組織和人員管理過程中存在的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險；

　?。?）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制度。持續(xù)學(xué)習(xí)、深入了解相關(guān)的法律法規(guī)，保證組織業(yè)務(wù)發(fā)展過程中不會面臨個人信息保護(hù)、重要數(shù)據(jù)保護(hù)、跨境數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫娴暮弦?guī)風(fēng)險；

　?。?）分類分級安全管理。通過建立針對組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效管理手段，從資產(chǎn)的類型、管理需求等方面建立統(tǒng)一、規(guī)范化、分類分級的安全管理模式；

　?。?）數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈安全管理。通過建立組織的數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈管理機制，防范組織上下游的數(shù)據(jù)供應(yīng)過程中的安全風(fēng)險；

　?。?）終端安全管理。根據(jù)對終端設(shè)備層面的數(shù)據(jù)保護(hù)要求，針對組織內(nèi)部的工作終端采取相應(yīng)的技術(shù)和管理方案；

　?。?）安全審計。針對數(shù)據(jù)生存周期各階段開展安全監(jiān)控和審計，以保證對數(shù)據(jù)的訪問和操作均得到有效的監(jiān)控和審計，以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)生存周期各階段中可能存在的未授權(quán)訪問、數(shù)據(jù)濫用、數(shù)據(jù)泄露等安全風(fēng)險的防控；

　　（8）訪問控制。通過基于組織的數(shù)據(jù)安全需求和合規(guī)性要求建立身份鑒別和數(shù)據(jù)訪問控制機制，防止對數(shù)據(jù)的未授權(quán)訪問風(fēng)險；

　?。?）應(yīng)急響應(yīng)。建立針對數(shù)據(jù)的安全事件應(yīng)急響應(yīng)體系，對各類安全事件進(jìn)行及時響應(yīng)和處置。

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