為提高干部素質(zhì)、提升專業(yè)技能、豐富多彩生活、沉淀先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，中國二十二冶集團(tuán)江蘇公司以“干部菁英特訓(xùn)營”為契機(jī)，旨在培養(yǎng)“政治覺悟高、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)優(yōu)、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、管理技能硬”的干部團(tuán)隊(duì)，以“學(xué)—練—省—行”為訓(xùn)練閉環(huán)，面向新入職大學(xué)生、副科級(jí)以上干部兩大群體劃分雛鷹班和菁英班，分層次、分階段通過多樣化形式實(shí)現(xiàn)干部團(tuán)隊(duì)管理能力升級(jí)，打造一支符合公司高質(zhì)量發(fā)展要求的干部管理隊(duì)伍。

　　圍繞領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、執(zhí)行力、協(xié)作力、團(tuán)隊(duì)管理力“五力”提升，中國二十二冶集團(tuán)江蘇公司同時(shí)啟動(dòng)多樣課程，讓學(xué)習(xí)賦能同時(shí)拓寬途徑，通過軍事訓(xùn)練、拆書分享會(huì)、素質(zhì)拓展、標(biāo)桿企業(yè)交流等多種形式，從多角度提升干部能力。

　　中國二十二冶集團(tuán)江蘇公司打造“云端學(xué)習(xí)室”，通過專家引領(lǐng)、共學(xué)共研、線上線下、課上課下等模式，充分利用APP線上學(xué)習(xí) 平臺(tái)，專業(yè)課程賦能。通過外聘講師、專業(yè)講師授課、外部標(biāo)桿企業(yè)交流等形式，開闊干部視野，提高干部整體能力水平。

　　利用課程學(xué)習(xí)賦能，為了讓干部打破自身舒適圈，中國二十二冶集團(tuán)江蘇公司通過“干部上講臺(tái)”活動(dòng)的開展，讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部走上講臺(tái)，傳播先進(jìn)知識(shí)，以老帶新，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)提升;讓年輕干部清醒認(rèn)識(shí)自身不足，努力學(xué)習(xí)提升，沉淀經(jīng)驗(yàn)。

　　樹立干部群體項(xiàng)目思維及項(xiàng)目意識(shí)，提高實(shí)際工作中解決問題的能力，計(jì)劃采用項(xiàng)目發(fā)布形式結(jié)題，內(nèi)容涵蓋但不包括干部攻堅(jiān)項(xiàng)目等。用好專題培訓(xùn)成果、夯實(shí)技術(shù)骨干整體建設(shè)。

　　中國二十二冶江蘇公司致力營造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍，提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，以學(xué)益智，學(xué)以致用;讓后備人才提高站位，充分認(rèn)識(shí)自我提升的重要性，“一天也不耽誤，一天也不懈怠”，立足崗位，增強(qiáng)個(gè)人能力，助推企業(yè)發(fā)展。4166am金沙信心之選